法定代表人的劳动合同跟谁签,有没有相关的法律规定

劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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如果是董事长担任法定代表人的法律没有规定签订劳动合同,如果是经理、厂长担任法定代表人的应当签订与有限公司或股份公司的董事会签订劳动合同

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