电信诈骗员工被取保候审

电信诈骗员工被取保候审的条件主要依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定。具体来说，如果犯罪嫌疑人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或者虽然可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危险性，那么可以申请取保候审。此外，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理，或者是怀孕或正在哺乳的妇女，且取保候审不会对社会造成危险性，也符合取保候审的条件。最后，如果羁押期限已满但案件尚未办结，同样可以采取取保候审措施。
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电信诈骗员工被取保候审后，是否能继续工作，主要取决于其工作性质及是否影响案件调查。如果工作不涉及诈骗案件，且不影响司法机关的调查，一般可以继续工作。但如果工作涉及案件，或可能妨碍案件调查，司法机关可能会限制其继续工作。建议在此情况下，员工应咨询律师，了解个人权益，并遵循相关法律规定。
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电信诈骗员工在取保候审期间，需严格遵守相关规定。首先，未经执行机关批准，不得离开所居住的市、县。其次，需按照要求，在传讯时及时到案，并积极配合司法机关的调查。此外，还需遵守不得毁灭、伪造证据或者串供等其他相关规定。违反这些规定可能导致取保候审被撤销，甚至面临更严重的法律后果。