工伤赔偿皮肤撕裂?

针对工伤赔偿皮肤撕裂的情况，首先需准备医疗证明、工伤事故报告等材料，到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定通过后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资等。请注意，不同地区的具体流程和材料要求可能有所不同，建议咨询当地人社部门获取详细信息。
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劳动能力鉴定结论出来后，如用人单位已缴纳工伤保险，需向社保行政部门申报支付手续，经审批无误后发放待遇。为尽快领取，建议提前准备好相关证明材料，如医疗记录、鉴定结论等，并确保申报流程正确无误，与社保部门保持良好沟通，关注审批进度。
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如果用人单位未缴纳工伤保险，工伤赔偿应由用人单位全额承担。员工可依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商索赔。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。建议员工保留好相关证据，以便维权。